时间：2019-05-10
不可否认大多数人都是平凡的，作为平凡大众的一员,我们该如何摆脱自己迷茫无助的状态，来正确面对人生，找到自己的前进方向呢？
近日，爱思益求职“赢·职道”栏目专访了前太平洋人寿服务企划负责人、前宜信客户关系管理负责人、前瀚亚资本市场总监，现任麦爱文化董事长助理吴晟。邀请他和大家分享在自己在金融行业以及跨行泛娱乐行业的求职经历与经验，探讨平凡的人生该如何寻找意义。
从第一份工作开始，吴晟便踏入金融行业，承认自己平凡的他用六年时间不断学习、不断积累，用六个月的时间便从主管晋升为总监。本可以大有作为之时，他却转行文娱行业，选择了自己感兴趣的电音行业。作为平凡的一员，该如何努力做自己喜欢的事？也许可以从这篇专访中得到他的答案。
金融行业不归路：厚积薄发，静待蜕变
吴晟本科就读的专业是电子商务，出于兴趣他继续深造，拿到中国人民大学文化策划的硕士。毕业之后，他选择了本科专业相关的金融类的工作，成为太平洋寿险内勤的一名员工，从此踏入金融不归路。
先就业再择业？金融行业发展与晋升攻略
在太平洋寿险工作期间，在吴晟看来是认真学习和成长的阶段。最开始他的工作是接线员，每天处理80到120条客户的投诉和需求。在枯燥的工作中，他让自己快速了解了保险公司的整个业务结构。通过六年的时间，熟悉了企业后台各个岗位，了解了客户管理的整个流程和概况，最终他抓住企业提供的轮岗、提升的机会，转到了企划管理岗位。
他建议年轻人要做好从大学生到社会人的转变。踏入社会，需要靠自身的价值来证明自己，要想获得高的薪水就要产生相对应的价值。在这种状态下，想要体现自己的价值就必须要保证长时间的专注和学习，做到多观察，多留心，多学习。可以去选择想要的东西，但一定要保持学习的热情，坚持不懈。
2013年可以说是中国互联网金融的元年，大批的金融从业者跳到互联网金融这个新兴领域。吴晟也从保险行业跳了出来，进入了“互金”企业宜信，开使对互联网金融行业的探索。
从主管到总监，互金行业职业发展纪
吴晟进入互金行业后，从初期的客户管理主管到最后市场的总监，是他职业生涯中一个快速的成长。虽然在新的业务中会用到原来客户管理的知识，但是也和原来存在巨大的差距，需要去不断学习学习，不断补充自己的知识空缺。
进入新公司之后，吴晟抓住公司缺少市场岗位的机会，主动承接了市场总监的工作，这成为他职业生涯中一个重要转折点。随之而来的也有巨大的挑战，进入新的职位需要经历痛苦的重新学习过程。
“人生就像一盒巧克力,你永远不知道下一块会是什么味道。”
吴晟认为做任何事情都要有所准备，要想好自己如果不行该怎么办，让自己有一个缓冲的机会。前进当然很重要但是不能冒进。电影《阿甘正传》中有句话：“人生就像一盒巧克力,你永远不知道下一块会是什么味道。”正如选择自己的职业生涯时，我们也不知道这条路选择后会是什么样的状况。职业生涯的选择和规划是一个挑战，但不是一场完全的赌博。需要自己稳扎稳打走好每一步。
平常心与好奇心是我面试求职者时看重的素质
平常心是吴晟非常看重的品质。他认为在职场中要时刻保证对自己能够清醒的认知，明确自己适合做什么事，处于什么样的位置。在应聘一个职位之前，需要弄清自己各方面能力是否和这个职位相匹配。如果不能匹配，能不能快速的弥补，能不能在这个方向上有发展。从一个普通的专员到主管，吴晟用了六年的时间，而从主管到总监只用了六个月。在等待成长，等待爆发的过程中，是需要经历相当长一段时间的沉寂与准备的。
职场新人保持好奇心很重要。初入职场会接触很多新鲜事物，年轻人可以不断地去观察，不断地去做、去尝试。用极低的试错成本，获得丰富的经验和教训。
互联网金融行业的用人要求和面试要求是怎样的？
金融行业对学历的要求是一个门槛，但更关注实操的经验和能力。学历只能证明一定的学习能力，不代表整个人的能力和实操能力。名校只是作为背书之一，面试时智商、情商、能力和对待事物的态度都会考虑其中。
比较专业的市场、品牌、人力等职位，很难把真正的机会留给刚毕业的学生，一般招聘的还是有丰富从业经验的人。当然也会招聘有创意、思维活跃的应届毕业生。对于有经验的人才则更看重创意策划的执行落地和复盘的能力。很多企业都允许犯错，但关键在于你怎样去调整改进。
吴晟选择金融并不是出于兴趣，在金融环境波动的情况下，他开始调整自己，从兴趣出发，加入了注重电音内容的输出的麦爱文化，回归了自己的兴趣爱好。组织、运营Shadow play音乐节、企业的音乐活动的组织策划、推动舞台技术科技化……他乐在其中。
从金融跨行到电音，看似没有逻辑，但从他的第一分工作开始，和艺术相关的工作便没有间断过。在十几年间，他做过摄影师、帮别人剪过片子、拍过TVC广告，还参加过亚运的协助工作。这些经历为他的转行提供了很好的基础。
助理就是打杂的？助理岗位深度解析
在吴晟看来，无论总助还是董秘，对于个人职业生涯的规划和发展都是非常有利的岗位。总助和董秘有很多分类，包括文案、业务、私人助理等等。每一个分类都可以很快速的接触到相关的核心内容。例如总裁的业务助理，需要协同总裁去处理业务上的事情，总裁不在时需要代理总裁做很多的事情。这就需要你快速的了解公司的产品线，所有部门的运营，公司各部门之间沟通的逻辑和项目开展的逻辑，是能掌握公司所有动向，所有人脉，所有资源的部门。
大师兄的求职心得与经验
作为初入职场的人，首先要学会耐得住寂寞，忍得住煎熬，用一颗平常心和一颗感恩的心去对待周边的人和事，踏踏实实走好自己职业生涯的每一步。生活不能等待别人来安排，要自己去争取和奋斗。
近日，爱思益求职“赢·职道”栏目专访了前太平洋人寿服务企划负责人、前宜信客户关系管理负责人、前瀚亚资本市场总监，现任麦爱文化董事长助理吴晟。邀请他和大家分享在自己在金融行业以及跨行泛娱乐行业的求职经历与经验，探讨平凡的人生该如何寻找意义。
金融行业不归路：厚积薄发，静待蜕变
吴晟本科就读的专业是电子商务，出于兴趣他继续深造，拿到中国人民大学文化策划的硕士。毕业之后，他选择了本科专业相关的金融类的工作，成为太平洋寿险内勤的一名员工，从此踏入金融不归路。
先就业再择业？金融行业发展与晋升攻略
在太平洋寿险工作期间，在吴晟看来是认真学习和成长的阶段。最开始他的工作是接线员，每天处理80到120条客户的投诉和需求。在枯燥的工作中，他让自己快速了解了保险公司的整个业务结构。通过六年的时间，熟悉了企业后台各个岗位，了解了客户管理的整个流程和概况，最终他抓住企业提供的轮岗、提升的机会，转到了企划管理岗位。
他建议年轻人要做好从大学生到社会人的转变。踏入社会，需要靠自身的价值来证明自己，要想获得高的薪水就要产生相对应的价值。在这种状态下，想要体现自己的价值就必须要保证长时间的专注和学习，做到多观察，多留心，多学习。可以去选择想要的东西，但一定要保持学习的热情，坚持不懈。
转战互联网金融：不鸣则已，一鸣惊人
2013年可以说是中国互联网金融的元年，大批的金融从业者跳到互联网金融这个新兴领域。吴晟也从保险行业跳了出来，进入了“互金”企业宜信，开使对互联网金融行业的探索。
从主管到总监，互金行业职业发展纪
吴晟进入互金行业后，从初期的客户管理主管到最后市场的总监，是他职业生涯中一个快速的成长。虽然在新的业务中会用到原来客户管理的知识，但是也和原来存在巨大的差距，需要去不断学习学习，不断补充自己的知识空缺。
进入新公司之后，吴晟抓住公司缺少市场岗位的机会，主动承接了市场总监的工作，这成为他职业生涯中一个重要转折点。随之而来的也有巨大的挑战，进入新的职位需要经历痛苦的重新学习过程。
“人生就像一盒巧克力,你永远不知道下一块会是什么味道。”
吴晟认为做任何事情都要有所准备，要想好自己如果不行该怎么办，让自己有一个缓冲的机会。前进当然很重要但是不能冒进。电影《阿甘正传》中有句话：“人生就像一盒巧克力,你永远不知道下一块会是什么味道。”正如选择自己的职业生涯时，我们也不知道这条路选择后会是什么样的状况。职业生涯的选择和规划是一个挑战，但不是一场完全的赌博。需要自己稳扎稳打走好每一步。
平常心与好奇心是我面试求职者时看重的素质
平常心是吴晟非常看重的品质。他认为在职场中要时刻保证对自己能够清醒的认知，明确自己适合做什么事，处于什么样的位置。在应聘一个职位之前，需要弄清自己各方面能力是否和这个职位相匹配。如果不能匹配，能不能快速的弥补，能不能在这个方向上有发展。从一个普通的专员到主管，吴晟用了六年的时间，而从主管到总监只用了六个月。在等待成长，等待爆发的过程中，是需要经历相当长一段时间的沉寂与准备的。
职场新人保持好奇心很重要。初入职场会接触很多新鲜事物，年轻人可以不断地去观察，不断地去做、去尝试。用极低的试错成本，获得丰富的经验和教训。
互联网金融行业的用人要求和面试要求是怎样的？
金融行业对学历的要求是一个门槛，但更关注实操的经验和能力。学历只能证明一定的学习能力，不代表整个人的能力和实操能力。名校只是作为背书之一，面试时智商、情商、能力和对待事物的态度都会考虑其中。
比较专业的市场、品牌、人力等职位，很难把真正的机会留给刚毕业的学生，一般招聘的还是有丰富从业经验的人。当然也会招聘有创意、思维活跃的应届毕业生。对于有经验的人才则更看重创意策划的执行落地和复盘的能力。很多企业都允许犯错，但关键在于你怎样去调整改进。
从金融跨行电音：回归初心，把兴趣当事业
吴晟选择金融并不是出于兴趣，在金融环境波动的情况下，他开始调整自己，从兴趣出发，加入了注重电音内容的输出的麦爱文化，回归了自己的兴趣爱好。组织、运营Shadow play音乐节、企业的音乐活动的组织策划、推动舞台技术科技化……他乐在其中。
从金融跨行到电音，看似没有逻辑，但从他的第一分工作开始，和艺术相关的工作便没有间断过。在十几年间，他做过摄影师、帮别人剪过片子、拍过TVC广告，还参加过亚运的协助工作。这些经历为他的转行提供了很好的基础。
助理就是打杂的？助理岗位深度解析
在吴晟看来，无论总助还是董秘，对于个人职业生涯的规划和发展都是非常有利的岗位。总助和董秘有很多分类，包括文案、业务、私人助理等等。每一个分类都可以很快速的接触到相关的核心内容。例如总裁的业务助理，需要协同总裁去处理业务上的事情，总裁不在时需要代理总裁做很多的事情。这就需要你快速的了解公司的产品线，所有部门的运营，公司各部门之间沟通的逻辑和项目开展的逻辑，是能掌握公司所有动向，所有人脉，所有资源的部门。
大师兄的求职心得与经验
作为初入职场的人，首先要学会耐得住寂寞，忍得住煎熬，用一颗平常心和一颗感恩的心去对待周边的人和事，踏踏实实走好自己职业生涯的每一步。生活不能等待别人来安排，要自己去争取和奋斗。
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