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老学姐为即将毕业的大学生传授“武艺”了,注意查收
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第一份工作很重要,珍惜校园招聘的机会

校园招聘相比于社会招聘没有那么严格,社会招聘要求招过来立马能干活的,校园招聘给予在校学生更多成长的时间,更看重学习能力。应届生要好好珍惜在公司成长的时间,不要荒废,尽可能多地能往简历里面增加好的履历。

还有第一份工作找的好的话,对多数人而言职业生涯会更顺一点,但是第一份工作真心没找好的话,也不要垂头丧气,多利用非工作时间多提升职场技能,一样会有后来者居上的机会。

很少有人能保证这一辈子都是一帆风顺的!工作没找好,并不可怕,可怕的是因此沉沦下去而不去做出改变!


在校生转行成本低

首先简单介绍一下自己的情况,我是2018年6月份毕业的材料专业的硕士研究生,同一个年级有120多人,分为两个班。在我本班里面从事本专业的同学真是寥寥无几,很多人都转行了。

有人从事公务员,有人转行做计算机,还有人转行做教育,也有人做本行技术类工作等等。但是,我并不想去说自己专业太多不好的话,也不想过度吹嘘转行怎么好怎么好!更多想我表达的是,人生真的有很多选择性!

哈哈,为什么有些人读到研究生才转行呢?或许到研究生阶段才真正意识到自己不喜欢这一行业吧。

但是,在学校期间的转行成本确实很低;其次,不用背负其他人的眼光和期待,也不用背负没有工作的压力;再者,转行门槛也会比社会招聘转行门槛要低!更看重的是学习能力、个人潜质以及与公司的价值观匹配!

可以考虑一下选调生

选调生也是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。对于喜欢追求平稳生活的同学,选调生和一些事业单位真的是一种不错的选择。为什么我推荐选调生呢?

首先,据我了解到选调生的报名人数并没有普通公务员考试那么多,相对没那么难考;其次,选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,提升、成长更加快;

再者,不要看公务员的基本工资,月薪并不是只有基本工资,还有福利!还有福利!还有福利!零零碎碎加一块真不会比一般在外面公司打工的人员待遇差!而且在不犯错误的前提下,基本上不会存在被辞退的现象!私人生活时间也比较宽裕!



先赚经验,后赚钱

步入社会后,最重要的事情是攒足职场技能,而不是盯着眼前的工资看,也不是一味着省吃俭用!当然起步工资高也是再好不过了,如果不高就得自己想办法了。

头两年尽量不要有存钱的想法,尽可能地去想把钱花在如何提升自己,比如报培训班学习,提升职场技能,多认识不同有意思的人。

还可以根据自身情况,适当地在社交上花钱,社交花钱并不等于花天酒地!良性的社交会给你带来更多职场信息,这是一顿饭钱弥补不回来的!

创业是一件很严肃的事情

为什么我要把这点给说出来呢?对于在校学生满怀一腔热血想要去创业是一件很好的事情,但是你们真的了解创业吗?你们真的知道创业的人的生活状态吗?你们能承受这样的压力?真的是只有创业才能达到你想要的生活吗?你是不是真的喜欢创业的那种生活状态?

目前我不属于创业人群,创业的经验我也不去说,但是创业真的需要all in的状态,你有吗?你的意志力和心理承受能力真的有那么强吗?你的社会经验真的够吗?创业的失败率很高,你了解过吗?失败后的代价你能承受吗?

在此,我更建议至少能够积累职场经验3到5年,攒够一定的社会阅历,对自己有正确的评估之后再来谈创业。因为此时的你更了解自己想要什么,否则你们的行为更多地只会冷落了身边爱你的亲人们,造福更多的房东们!


说了这么多,还有些其他的建议,关于签订三方协议,迁移户口等一些流程化的事情,应该不是很难的事情,我也不在此不赘述了!相信都能够处理好这些流程化的问题!


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