在企业对求职者的考察越来越综合的背景下,爱思益重磅引入Wiley旗下数字化职场软技能提升解决方案品牌CrossKnowledge的精品内容,并入V计划体系形成“职场力提升主题课”模块,旨在帮助每一位学员由内而外的锻炼&提升职场力。
课程围绕「职场力提升」为主题,分别从个人发展、人际关系交往、领导与管理四个维度进行讲述,共计30节课程,旨在助力每一个学员从“Development”、“Social Skills”、“Leadership”、“Management”四个大方面,实现由学生思维到职场思维的转化、综合提升职场实力,进而实现更深层次的求职综合竞争力提升!
Wiley创建于1807年,是国内外科研与教育领域的领导者;
国内外总部位于美国新泽西州,在纽约证券交易所挂牌上市。
200多年来,Wiley一直致力于推动国内外知识生态系统的发展,旨在弥合教育与就业的鸿沟,为国内外终身学习者提供高质量的内容,助力其取得事业成功
公司多次被《福布斯》杂志和《财富》杂志评选为“400家美国最佳大公司”和“100家最佳雇主”,此外还被《图书商业》杂志评为“20家最佳图书出版雇主”。
作为Wiley集团的全资子公司,CrossKnowledge是
数字化学习内容的国内外领导者,于2000年成立于法国。
累计已服务了130个国家的1200万学员,实施超过100000+数字化学习项目。
CrossKnowledge由国际知名高校教授、知名业界人士授课,课程融合了多样化的情境与场景设计,打破了单向机械灌输知识的传统授课模式,充分关注“学习者”在学习过程中的体验与效果。
释放职业关键能力,重塑人际关系,遇见更真实的自己
帮助你更好的匹配招聘要求,并可以在求职过程中做出展示,避免因“不符合思维清晰、逻辑清晰、逻辑性强”等造成的求职碰壁
帮助你提升商业思维与战略思想,适当的站在企业/管理层的角度思考问题。进而反哺自身:“企业需要的是什么人才?”“我与企业需要的候选者还有哪些差异?”“我该如何提升才能拿下这份工作?”“我在面试时如何正确的/更好的表现出商业思维?”.....
内容对标小型MBA职场类课程,帮助你提升沟通能力,在未来的面试中侃侃而谈;帮助你提升协作能力,在未来的职场中实现更好的团队合作
将学生思维转化为职场思维,帮助你更深入的了解职场,更快的适应职场:学会主动出击,而非一味等待;学会与人合作,而非闭门造车;学会主动面对工作,而非等待安排;学会边学边做,而非“应付考试”......
学会有效的表达自己,学会正确的理解他人,学会规避两方的信息差;规避交际问题,避免无效沟通,实现更优质的沟通交流与职场中的愉快相处
课程为双语授课模式,帮助你在提升职场能力的同时,更能学习到纯正的职场英文表达,为互联网/外企等工作环境打下良好的语言基础
认清自己的优势与劣势,实现认知升级与更好的自我重塑,进而帮助你在职场获得比其他人更快更好的发展
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