大学生求职简历里有这些HR会给你加分的......
首先，关于写简历要先明确一点，什么是简历，企业HR想要看什么样的简历。很多求职者，尤其是学生都会犯一个错误，以为写简历就是把自己过去的经历通通写上去。实际上HR看简历不是只看你的经历，而是想通过你的经历去了解你的能力。所以简历不是写的越多越好，而是如何通过写简历突出自己的能力是符合岗位要求的，这才是最重要的，也是写简历的核心！
写简历有几个核心步骤：
1、明确自己的求职意向
为什么要明确求职意向呢？刚才也说了，写简历的核心就是体现自己能力符合企业岗位的要求。所以明确求职意向就显得格外重要，因为你的简历都是需要围绕求职意向来写的。例如，求职意向是新媒体运营，那你的能力就要体现出是符合新媒体运营的，比如文字表达能力，运营公众号等媒体账号的能力，捕捉实时热点的能力。
2、梳理自己的经历和能力
在明求职意向后，就要梳理自己，简历说白了就是对自己过去的总结。一般学生简历的模块大概有几类。基础信息（姓名、性别、年龄、专业、毕业院校等）、校内经历（包括所获奖项、校内实践）、校外经历（主要是兼职、实习）、个人技能（例如会PS等独有技能）、自我评价。
3、准确表达自己的经历和能力
表达很关键，很多学生能力很强，但是就是不会表达，往往在这里就吃了亏。表达一定是要体现自己能力的，而不是写流水账，在这里如果能有实例或数字来证明，就更好。
例如：大学期间负责学校官方微博维护（贴切求职意向：新媒体运营），建立了高效的推文发布工作流程，每一条推文平均有50条以上的回复，高于兄弟学校的官微（粉丝量差不多）。这样的描述就更加有吸引力。
最后，简历一定是内容大于形式。但好的形式会让内容加分更多。
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2020-02-04|
