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大学生求职：不要过度规划职业生涯

2020-02-04|

大学生求职：不要过度规划职业生涯

“男怕进错行”，女的也怕进错行，求职的时候要提前做好职业生涯规划。大家都是这么想的吧？

但是，这里卒离在这里要说不要过度规划职业生涯。因为现在的世界变化莫测，大公司的经营战略和内外部环境也是不断变化的，因此，精准的职业生涯规划基本是不可能的，只要我们挑1-2个合适的行业就可以了。

如果你不适合一些行业，你的简历基本会石沉大海。也就是说，求职市场会对你进行“自然选择”，如果你适合这个行业和岗位，HR就会邀请你参加面试。当然，有些工作，例如，一般的销售工作和文员工作很多人都能胜任。

其实很多职场成功人士，尤其是那些80后、70后的前辈们的职业生涯真的不是规划出来的。他们在毕业时找了一份对口或者自己能胜任的工作，然后在一个行业或相关行业里摸爬滚打一二十年，凭借自身的能力或者运气从众多同事中脱颖而出，成为领导、上司、高管。那些分配工作年代的人就更不必说了，在国家特定的情况下，他们的人生很大程度上是被“安排”出来的。

对于应届生或者刚毕业一两年的职场初级人士来说，无论你如何规划你的职业生涯，如果就职市场不买单，你也不可能如愿以偿。毕业之后的人生，更多的需要的是一种基于清晰的方向、持续的努力的适应性发展，也就是先确定大的方向，然后不断根据环境变化调整自己的方向和计划，最后通过多年的努力走向职业生涯的巅峰。

其实从普通职员到高管，大部分人经历了十几年甚至二十年，以后随着社会逐渐稳定和经济增速的放缓，这个时间会更长。这里提醒一下正在求职的大学生们：挣快钱的时代已成过去，踏踏实实打好基础，急于求成容易让你信心崩溃！

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