爱思益求职AceOffer

龚同学
爱思益“私人订制”,伴我从迷茫到坚定

学生姓名:龚同学

学生背景:国内Top3高校管理类相关专业学士

Offer类型:滴滴财务实习Offer、苏宁集团管培生全职Offer、华为销售运营全职Offer

课程类型:V计划培养服务

参加今年的秋招完全在我的计划之外,作为研二,马上研三面临毕业的一名学生,从去年开始就一直以出国为目标的我,一直没有给自己规划什么求职路径。

直到今年7月份的时候,出于对未来的考虑,毅然决定放弃出国,把握秋招这个难得的机会。对于一直没有规划的我来说,这当然不是一件容易的事情。在7月份之前我根本没有想过自己想去哪个行业,有哪些公司的岗位比较热门,而自己又比较适合去哪些岗位。原本以我个人的实践经历来说,步入传媒行业是比较顺理成章的事情,但是出于对未来发展前景和最现实的物质条件的考虑,我决定放弃传媒行业的求职,但是具体应该往哪些行业或者说哪些公司申请,这又是让我一头乱麻的事情。任何事情,开头绝对是最难的一步,比较幸运的是,我在一开始遇见了爱思益。
 
接触到爱思益也是一个极偶然的情况,我都忘了具体是在哪个临时加入的求职群里看到相关的信息,因为时间紧迫,仅仅是通过极短的几天时间我就在众多的求职机构中选择了爱思益,不得不说,最打动我的还是爱思益前期咨询的老师的耐心和真诚。
 
签约爱思益之后,很快给我组建了个人服务小组,由candy来跟我对接上课培训等各种事项。不得不说,在时间紧凑,思绪混乱的时候,有团队跟你并肩作战比你自己一个人作战要来的好得多。因为对想去哪个行业没有具体的想法,甚至对时下热门的的行业和公司也没有太多的了解,一开始确实是非常煎熬的。我还记得当时签约之后我一直催促candy跟我沟通,帮我联络各种事情,现在想起来,也挺感谢candy一直比较耐心地跟我沟通。在前期的交流之后,因为我对个人未来发展的诉求,爱思益建议我可以跟随社会热点,申请比较热门的行业和公司。根据我的专业背景和实践经历,一开始是选择了以咨询公司为冲击目标,其余还同时申请互联网、房地产、快消等比较热门的行业。
 
当然,选择咨询行业并不是一件容易的事情,了解的人都知道,咨询公司的面试是需要case实战的,对于我这样的咨询小白来说,要从起步到面试还有很长的路要走。同时因为时间已经是7月中旬了,互联网公司也陆续开始了简历投递和笔试,同时还需要修改自己的简历,以便在第一关就不被刷下来。可以说7月底的那十几天简直是焦头烂额。一边要修改简历,一边要开始练习笔试题,一边还要考虑咨询case的练习。这个时候,有人帮助的好处就出来了。爱思益对我来说最大的帮助我认为有两点,第一点是及时的行业信息,包括公司情况,申请日期和步骤等,以及相关的文字资料;第二点就是爱思益的老师资源了。在签约之前我有大概了解过几家比较典型的求职机构的导师情况,类似职业蛙的老师一半是比较有年历的hr,但是职业蛙的项目费太昂贵,算下来性价比不高。第二是类似爱思益这样的年轻机构,导师资源比较偏年轻化,但是资源丰富,而且都是刚刚经历或者经历过校招不久的在职人员,相对来说比较了解现下的求职情况。借爱思益这个平台,我也结识了不少聪明优秀的行业人员。
 
进入到8、9月份,秋招季正式打响,爱思益的导师资源首先是在修改简历的方面给我提供了帮助。真正经历了秋招季的人都应该直到,简历真的是非常重要的一环,很多公司看似在一开始通过了简历,发了笔试,但是在我跟爱思益的hr导师聊过之后才知道,其实简历是决定是否通知面试很重要的一个因素。这也算是我从爱思益得到的一点启示,毕竟招人的是hr,在简历这一关进行修改的时候首先应该要了解hr在想什么,hr对简历的着重点,什么样的简历能让hr通过审阅关,直到通知面试。有关这一点,我也建议之后的爱思益学员们,最开始涉及到修改简历的时候,最好是直接找到申请行业的hr导师来帮忙修改,因为审阅你简历的都是hr。
 
到8月底的时候我的求职又经历了一次变动,在跟爱思益这边的某咨询公司的导师聊过之后(btw,做咨询的人真的逻辑性非常强,让人信服),考虑到我自己对未来职业的设想,并且也考虑到咨询面试准备工作的庞杂,最后还是放弃申请咨询行业,把更多的精力投入到更有把握的行业求职中去。毕竟单单是面对一两家公司的求职,要准备的东西也是很多的。在这里,也希望对之后的学员们有个建议,如果你是求职目标非常明确的人,那就往你的目标一往无前。如果你像我一样,没有明确的目标,只是希望能找一个好工作的话,在秋招季一定不能慌乱,要不断地自己分析,不断问自己到底想要什么,不要奢求能抓住一切的机会,只要抓住最想要,并且最有把握的机会才是聪明的选择。
 
在放弃了求职咨询行业之后,我就放下心来全力准备互联网、房地产等行业的求职了。进入9月份,有公司也陆续通知了面试。撇开那些不太正规的面试,比如搜狐、美团等,这两家都没有设立正规的面试环节,直接就是见了上级,类似这种公司的面试主要考察的都不是综合能力,而是你与这份工作的直接相关性,他们想要的是能够直接上手的人,这种选择标准也无论好坏,只是我是比较希望在应届毕业之后还能进入比较系统的学习体系的,对于这种类似社招一样的校招也没有太大的意愿。说到第一场比较正规的面试是华为销售岗位的优招面试,像华为这样的公司,他们的面试是非常系统的,我申请的是销售版块里面的互联网运营,当天早上开始面试,在一天内经历完整的面试,群面-hr面-业务面-英语测试。到场人数非常多,组织也很井井有条。当然,华为我也是通过了最后的面试,顺利拿到了offer。类似这样的面试,我觉得面经说不上,就是一定要知道每个环节考察的是什么,群面主要就是排劣,在这个过程中一定要找好自己的位置,表达清楚自己的看法。之后的面试根据各公司的要求不同也有不同的侧重点。类似华为的面试我就比较感谢爱思益给我安排的导师,是一个非常优秀的hr姐姐,1个小时把我的思路梳理得非常清楚。
 
在华为之后,我应对面试也开始慢慢从容(慢慢就能练出来了),非常幸运地是,虽然我开始的晚,但是结束得早。10月中旬就拿到了心仪的offer,之后的面试也就没有再去的必要了。我第一个收到的offer是富力地产的,第二个offer是华为的,第三个就是我最后决定去的企业-苏宁管培生的。
 
从7月中旬到10月中旬,短短三个月的时间我觉得自己成长的非常快,当你主动去了解这个世界的时候,你看的东西就会越多。很感谢爱思益在我最迷茫的时候出现在我眼前,有些事情我觉得冥冥之中也是有天意的。对求职路上的师弟师妹们说一句话,永远没有最完美的工作,只问问你自己最想要什么就好了。

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