擅长领域:
拥有20年跨国企业从业经验,在人力资源管理领域积累了丰富的实践经验,主导并深入参与了诸多人力资源发展项目,涉及招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、国际兼并收购中人力资源整合、ERP系统人力资源模块系统运营等各领域。对企业组织架构及人才发展体系的设计,有深入的思考和成功实践的案例。
曾主持和策划过多场大型外企招聘面试及管理人员培训课程,熟悉各类岗位的用人需求及面试过程(多次担任外企英文面试主考官)。在过去二十年里,我通过心理测评、职业优势分析、结构化面试等方法,帮助近万名应届毕业生及职场新人找到心仪工作;帮助数千名职场人士突破职业发展瓶颈,实现了职业或行业的转型。
导师介绍:
知名外企亚太区人力资源总监,全球顶尖人才管理咨询公司(DDI)注册培训师,国家二级心理咨询师。我于90年代毕业于上海交通大学专门用途英语专业(英语专业八级),同时拥有上海交通大学工业管理工程双学位,并于2014年获得华东政法大学法律硕士学位。拥有20年外企人力资源管理经验,任职外企人力资源总监10余年。
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