哈喽大家好～我是Asher，20年1月份刚从南洋理工大学毕业，目前已摆脱学生身份，成为了一名真正的打工人。

实习？随便找一家就好！

由于最后一学期课比较少，看到同学都陆陆续续开始实习了，突然觉得自己也该开始了。但当我真的想找一份好点的金融实习的时候，发现简直就是难于上青天！为什么这样说？

首先，有些HR看到我快毕业了，而他们给的实习没有转正机会，就根本不会约我电话面试。这一点我也是之后和爱思益的老师复盘的时候才知道的，因为我当时的简历上没有写已经拿到了硕士Offer，如果写上，可能就有很大的机会。

第二，我之前没有做过任何实习，所以很多非销售岗，基本不会考虑没有经验的我。

第三，投行/行研的准入门槛又非常高，而我的本科在HR眼里又非常一般，自然没戏。

之所以想去投行/行研，是因为投行可以帮助新人系统性地接触像并购、IPO、Private Placement、公司债券等一级市场项目；行研能够提高写作和潜心找数据做文件的能力。这两个岗位都能让向往高薪金融职位的同学迅速成长，可以说是金融专业同学心中的yyds！哪怕只想拿个实习Offer，都要历经实习、Networking、行业知识、专业技能、GPA、面试技巧等好几道坎。但对于我来说，不管是投行还是研究部都不配拥有！

当时实在是找不到实习了，我自己就瞎投，没想到被一家Top30地产的HR实习录取。实习期间，我每天看简历，约面试，定场地，写汇报...现在想想我那时候真是自欺欺人，骗自己“躺平”在舒适区而已。

在光大实习后，躺平？不存在了！

当时本科的导师给我打电话，我还挺高兴的说我在知名地产做HR实习，结果她却说：“你以后又不当HR，做什么HR实习！如果想去投行/行研，你至少要在毕业前做两份相关实习。”我的硕士项目是一年半，也就是说，在明年秋招之前，我只剩这个暑假和下个暑假可以做实习。于是，导师帮我联系到在光大证券工作的学长，并把简历内推给了HR，经过两轮面试，我拿到了行研的实习Offer。

靠内推进了光大后，发现这里面是真的“卷”，周围同事不是清北复交，就是清一色藤校。与他们打交道压力也是真的大，有时候竟不知道他们在说什么，他们也很少会cue我。可怕的是，他们还担心自己不能留用。这让我突然醒悟，自己真把找工作想的太简单了。

一位复旦的同事跟我说，很多券商即使给你发了全职Offer，还是会有一个月的试用期。如果表现不好，最后照样入不了职。在实习期间，我每天都忧心忡忡：白天要求自己完成好每一项工作，晚上临睡前就开始各种胡思乱想，想着自己这么弱是不是读了研，最后也只能去营业部做做销售了......

虽然个性比较被动，但只要有人指点迷津，我就会想办法解决问题。我开始在知乎、微博、论谈等媒体平台搜集各种信息，请教一起实习的比较厉害的小伙伴。也就在那时，发现大家都关注了一个公众号—“爱思益求职”，于是立刻与他们取得了联系。

聊了一个小时后，决定先约一节课，给我授课的是中信证券工作五年的资深导师。他在跟我分析了现在金融行业的发展及招聘现状后，建议我不要把视野局限在传统金融上，可以考虑现在正飞速发展的互联网金融。而传统金融，由于它现在也在做数字化转型，并且各企业比较重视，所以，可以多关注一下他们的线上业务部门。他还给了一个建议，既然我八月下旬才去NTU报道，现在可以再换一个公司实习。环境的改变会让我更快地成长，还可以试试今年的秋招，就当练练手。

那时候已经是18年的5月了，离我硕士开学还有3个多月，也就是在当时决定了加入V计划。在和我的主带老师Carina沟通后，她立刻帮我约了改简历的老师，推荐了几家适合我的暑期实习，其中就包括了度小满金融（当时刚从百度拆分出来独立运营）。那时候是真的忙，既要准备本科毕业论文，办理出国手续。还要一边找暑期实习，一边准备笔面试，感觉自己有三头六臂了～

但那段时间也是最励志的一个月，我的自信心也在一次次面试中恢复了过来，每天都有进步的感觉，真的太棒了！付出果然有回报，经过了笔试准备，三轮面试，第一年就拿到了度小满暑期实习的Offer。

第二次备战秋招，一次拿下6家Offer

在度小满实习期间，由于我努力的表现，leader希望我转正。入职时间最迟可帮我推迟到明年10月份，等我读研回来后再正式入职。那相当于我还没读研就拿到了Offer，心里别提多踏实了！关键是给了我更多的信心，所以在Carina老师的鼓励下，我决定第二年秋招的时候再试一试，尤其是头部券商的投行/行研部门。

读研期间，我还同步准备来年的秋招，了解金融行业的各个细分领域；深度学习金融公司的业务内容和校招流程的差异；准备中英文简历和求职信...Carina还给我找到了一位资深HR，帮我分析投行券商笔试题的考纲方向，带着我做历年真题。此外，我还上了群面、行为面、专业面、单面等七八节1v1面试课程。学习了如何撰写行研报告、券商/互金主要产品的设计逻辑、财务建模基础等一系列对未来求职方向有用的课程。在一系列准备就绪后，我感觉自己一定能实现目标。

19年暑假，我的第二次秋招开始了，通过Carina提供的30多家内推企业，获得了60%以上的面试机会。由于9月份还有最后一学期的课程，而且刚好金融又只有秋招，所以我只能选择其中七、八家公司，从新加坡集中三次飞回上海面试，现在想想也真的是太拼了。 最终，我收获了颇为丰厚的战果，包括东方证券行研、美团金融的产品经理、吉利科技战略投资、新东方管培（投资方向）等6个全职Offer。

最后，我选择了美团金融的产品经理Offer。主要因为确实喜欢互联网公司，而且当时美团金融刚开始做，线下商家和用户场景都有优势，leader人也不错，感觉在他手下成长应该很快，薪资也还不错！

写在最后的话

从没想过自己会参加两次秋招！第一次秋招的时候真的挺辛苦，我同时要写论文，准备出国，在光大实习，还要准备秋招。不过也是在那次，让我接触到了互联网金融，找到了适合自己的方向，拿到了度小满的Offer...而且还要感谢爱思益的所有老师，特别是Carina，在我迷茫无助，找不到方向的时候，一遍遍耐心地帮我梳理，给我鼓励。这一份长达两年的陪伴，是我回想起来在V计划收获的最大感动。

基于自身的求职经历，我有一些建议跟同学们分享：

01 提前规划求职，早做准备

早做准备，秋招永远比你想象得来得早；早做尝试，只有实际去网申、笔试、面试，才能找到适合自己的方向。如果在传统金融做过，去互金的很多岗位都是有优势的。因此如果时间充裕，大家一定要多投简历，感兴趣的就都去试试。

02 遇到问题，立即寻求解决

如果你迷茫，就要找前辈多聊，找老师聊；如果你懒，你就让老师多督促你；如果你背景不够，那就想办法多做实习。

03 通过各种渠道找内推

与老师或者学长学姐们搞好关系，再或者想办法找内推，否则找实习是件相当耗时耗力的事儿，Networking在国内也很重要。

04 一定要提早做与目标行业相关的实习

实习过程中多了解信息，结交人脉，可以让自己在招聘市场的位置有一个客观的认知。