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大学生求职面试常见误区 大学生求职面试常见无误有哪些呢?需要做那些前期准备?为了帮助大家解决这个问题,下面小编为大家整理了大学生面试常见误区,希望能为大家提供帮助! 误区一、简历要精美漂亮 很多人认为，简历就是面试者的形象,定要精美漂亮。其实不然,企业都在讲管理费用降低,办公成本下降(1天工作网就是采用无纸化面试系统)。当然不用精美漂亮,不代表脏乱差也可
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大学生求职5招教你破解求职陷阱 就业陷阱,是指在就业过程中,用人单位借工作机会和拥有信息的有利条件,以发布虚假、夸大或模糊的招聘信息为手段,以牟利或者其他意图为目的的招聘。下面小编教你5招，让你求职时不被下套。 1、准大学生应先查看职介所是否有劳动部门颁发的职业介绍许可证和工商部门颁发的营业执照,只有两证齐全才能从事职业介绍工作。 2、在应聘前要清楚
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大学生求职时遇到这几点就要多加警惕了... 1、离谱高薪,可能有假 不论是全职或打工，初次求职的新人对薪水常有高于实际上的需求。因此一些用人单位即以夸张、离谱的高薪为饵,如欢迎社会新人,薪水3000元起等,诱使求职者上钩。 2、条件宽松,或有隐情 招聘条件宽松的企业或许另有隐情,工作性质不清,任务不明,遮遮掩掩、行动诡秘,这时就要非常留心,可能已沦为不法之徒的帮凶
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大学生求职就业陷阱有哪些 就业陷阱,是指在就业过程中,用人单位借工作机会和拥有信息的有利条件,以发布虚假、夸大或模糊的招聘信息为手段,以牟利或者其他意图为目的的招聘。那么，大学生求职就业陷阱有哪些呢?下面我来告诉大家吧! 大学生求职就业陷阱有哪些呢？ 1、刷信誉诈骗 让学生在网上帮人刷单,以高薪诱惑,抓住他们涉事未深和急于挣钱的心理,对初出校门的学生行
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大学生成功求职10大秘诀 1、准确定位。要搞清楚自己想要什么?喜欢什么?对什么感兴趣?自己的优势在哪里?适合做什么样的工作?希望在哪个城市、哪个行业、干什么岗位?有些学生毕业工作了几年甚至十几年后,才发现自己的工作跟本不是自己的兴趣或特长所在,这时再重新选择就比别人晚了很多年,惋惜不已。所以准确定位是成功的关键,第一步走对了就成功了一半。 2、做好职业规
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