刚毕业的大学生找工作好找吗？为什么他们觉得难..._行业研究_品牌专区

刚毕业的大学生找工作好找吗？为什么他们觉得难...

2020-02-24|

刚毕业的大学生找工作好找吗？为什么他们觉得难...

经历了高三时期的日夜奋战来到了自己想去的大学，本以为这样自己就可以放松了，可时光如梭，大学四年不知不觉的过去了，然而这并没有为大学生画上终止符，这是一个新的开始，对这个社会认知的开始，刚刚毕业的大学生认知社会的第一步就是求职，很多大学生有疑问，“刚毕业的我们，没经验，能力也不是很好，好找工作吗？”下面小编来分析一下这一问题。

现在的形势是，找工作还是比较好找的，但是想找个自己或者家长比较满意的工作非常难。

从我所处的单位来看(我在某通信运营商市级公司工作)，新来的大学生，各门类的都有，但给我的感觉是，很多大学生并不是特别喜欢这样的环境，尤其是，一些大学生分来，是先要到基层单位比如区县公司工作，有的可能会安排到职能部室，有的可能就直接从事一线工作。

等他们接触工作后，会发现与他们的期望相比，落差非常大，有些大学生培训完毕，干几个月就直接辞职走了，也有的就通过找关系调回市公司了。

我对他们的感觉是，都很有想法，也比较有能力，但是现实和理想是有差距的，那种痛苦可能真的需要很长的时间去适应，我非常理解他们。

大学生想找工作，除了一部分特别有能力或者特别有关系的，会到政府机关、事业单位、国企、外企外，大多数已经越来越向民企、私企转移了，特别是销售行业、服务行业和互联网行业，越来越多。

这些岗位非常多，但是良莠不齐，或者比较不稳定，再加上刚毕业的大学生现在想法比较多，个性比较强，合则来，不合则去，而且他们的父母一般现在都比较年轻，经济上也能帮衬他们很多，所以造成他们工作好找，但是很不稳定。

这个，我觉得也还是坏事，不管是将来自己创业，还是跟别人干，有这么个过程，用1-2年的时间去经历社会上的人情冷暖和规则，去碰壁，去经历挫折，去经受失败，然后自己冷静下来多思考，最后确定下自己的目标，就能更好的去适应新的方向和岗位。

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