研究生找工作，除了自己找，还有哪些方式，让你可以快人一步？
长江后浪推前浪，每年都会有不少同学考研，而在校的研三学子们，也在四处投简历，面试，等待消息。
等待过程的心情，不亚于当初考研时等待复试结果出现时的忐忑。因为工作的好坏与是否顺利，决定了这将近二十年的学习生涯是否能落到实处。
研究生找工作，一般有以下几种途径：
1、自己网申
每一年10月份开始，校招高峰时期。公司企业，事业单位，公务员等等，就会发布一些岗位需求。
如果有意去哪个单位，密切关注他们的招聘信息。如智联招聘，高校人才网等等，都是比较靠谱的求职渠道。还有自己的校园网，也是一个重要渠道。一些企业也会直接去跟高校的就业部门联系，给他们提供岗位信息。
学生一般是网投简历，有的还会有心理测试等试题，随简历一起传达给用人单位。
投了简历后，千万不要干等着。一个星期左右，可以邮件或电话咨询情况，看看是否收到简历，是否有面试机会。
2、人脉资源推荐
我研究生毕业后，在一个学校工作了两年。后来女儿早产，觉得亏欠她，想要细心地照顾她，就全职带了她两年。
在她刚刚满了两岁的第二天，前同事打电话来，给我说一个学校需要兼职老师，问我是否愿意去。 就这样，先兼职一个学期，后转正，就在这个学校工作到现在。
你的朋友，同学，甚至是家里人，是你最坚实的人脉资源。有机会，就抓住。
3、导师推荐
导师社会资源多，本专业领域内，多多少少有推荐的机会。但导师也不是随随便便就会推荐的，毕竟，就业是双向选择的事情。
如果推荐的单位好，学生能力也很强，单位和学生都满意，那么皆大欢喜；如果推荐的单位不好，学生会不会觉得导师低估自己的能力？如果推荐的学生不好，单位是不是吃了哑巴亏以后，就不会有新的机会了？
导师推荐研究生工作，对导师，单位，学生都有风险。但凡有点头脑的导师，不会轻易推荐。所以，对于学生来说，先断了这个念想。
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2019-12-08|
