爱思益求职AceOffer

4月13日，爱思益求职创始人兼CEO孙静博Rick受邀参加人民日报海外网举办的主题为“中国海归创业新时代”的2018海归创业发展论坛。此外，受邀前来参加此次论坛的还有科技部调研室原主任、中国经济研究院常务副院长胥和平、人民日报海外网总经理兼总编辑姚小敏、国家科技部火炬中心孵化器管理处处长陈晴、欧美同学会企业家联谊会会长徐昌东、中国人才科学研究院秘书长岳文厚、人民创投总经理、人民网文化产业基金管理合伙人赵亚辉、国泰君安资产管理公司董事长朱永宁、中美企业峰会主席沈群、中国北京（海淀）留学人员创业园主任赵新良、中关村天使投资协会副秘书长王荟、国银证保董事长钱徽华等。

本次活动在各地加大力度进行人才引进的背景下，对“海归创业者面临什么样的机遇，海归创业者应该如何利用政府的扶持政策，以及在新环境下，哪些领域更适合海归创业者发展”等诸多问题进行了行业探讨。

活动中Rick以切身的创新创业经历分享当下海归创业者发展问题，Rick说：

我是一个海归创业者，在14年成立了爱思益求职AceOffer。这是一家职前教育企业，主要服务于985、211、“双一流”本硕博毕业生、海外留学归国就业的高精人才以及就业3年内的职场新人。从某种程度上可以说，我们是一家依托于国家各地方人才引进机制创立的“特殊型创新创业企业”，国家对人才的扶持政策越好我们整个行业就会有更大的发展空间。

截止到今天，我们自有人才数据5w+，与其他企业机构合作可调人才数据累计20w+,其中大部分为985、211、海归高精人才，我们将根据专业匹配将这些人才输送到各大知名企业，在这个过程中，我们将各地方人才引进机制面向全社会人才进行普及，比如国家的“千人计划”“万人计划”“海聚工程”“高创计划”“中关村高聚工程”等政策。

四年来，爱思益求职一直致力于企业人才的服务，目前拥有高精用户30万，合作企业600余家，其中包括Consulting（咨询）、Finance（金融）、Accounting（财务）、FMCG（快消）、互联网、房地产等领域包含Deloitte（德勤） 、PWC（普华永道） 、EY（永安） 、KPMG（毕马威）、 P&G（宝洁）、baidu（百度）、Alibaba（阿里巴巴）、Tecent（腾讯）、网易，今日头条、京东、碧桂园、万科等公司，为北京地区引进留存人才达到1000余人……我认为这是一件很有意义的事情。

关于如何更好的“借势东风”发展海归创业企业，爱思益求职创始人兼CEO孙静博与中国人才科学研究院秘书长岳文厚、中关村生命科学留学人员创业园主任李一平、北京股权交易中心总经理成九雁、北京市青年企业家协会秘书长王采瑢一起交流探讨。以下为孙静博根据不同问题发表的观点：

海归创业者都有什么样的机遇
 

一、政策扶持，海归福利待遇优厚。两会报告：深化人才发展体制改革，推动人力资源自由流动，支持企业提高技术工人待遇，加大高技能人才激励，鼓励海外留学人员回国创新创业，拓宽外国人才来华绿色通道。集众智汇众力，一定能跑出中国创新“加速度”。对海归人士的政策有：千人计划、万人计划、海聚工程、高创计划、中关村高聚工程等；

二、市场潜力巨大，海归创业有足够发展空间。世界经济有望继续复苏，但不稳定不确定因素很多，主要经济体政策调整及其外溢效应带来变数，保护主义加剧，地缘政治风险上升。我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，还有很多坡要爬、坎要过，需要应对可以预料和难以预料的风险挑战。这种经济环境下，对海归创业者来说是一个十分有利的创业环境；

三、科技体系鼓励创新，海归创业优势明显。大数据、云计算、物联网广泛应用，新兴产业蓬勃发展，传统产业深刻重塑。实施“中国制造2025”，推进工业强基、智能制造、绿色制造等重大工程，先进制造业加快发展。这些方面对学过世界领先技术的海归人士来说，无疑是得天独厚的优势。

四、创业环境趋于公平。我们处于社会主义初级阶段，充分发挥市场配置资源的基础性作用，政府对所有企业一视同仁。这意味着，海归将会有更好的更公平的创业环境。

五、国家在国际舞台影响越来越大“一带一路”，创办亚投行，设立丝路基金，上海等11个自贸试验区，13个跨境电商综合试验区，引导对外投资健康发展。推进国际产能合作，高铁、核电等装备走向世界。新签和升级8个自由贸易协定。中国开放的扩大，国际舞台的延展，给海归创业者带来重大机遇。

海归创业者应该如何利用政府扶持政策

首先，要了解政策。就我们爱思益与广泛的海外留学生群体的沟通结果来看，留学生群体无论对“回国就业”还是“回国创业”的各种福利政策等，都是不知道的。网上更有一种声音是讲“留学生群体99%不了解回国后可享受的政策”，这在我们看来虽然有夸张的成分，但是确实是一个普遍现象，目前国家政策主要通过政府渠道传播，而大学生所熟悉的发声渠道发声很少。我们爱思益求职就想成为这样的一个渠道，将政策传递给更多想要归国创业、就业的学生，将国家政策向海外留学生群体进行有效宣导，让“海归精英人才回归”不再被忽视。

其次，要善用政府政策。这些还是要基于对政策的了解基础上，留学人员来京创业、工作，不受出国前户籍所在地限制，可长期居留或短期工作，来去自由；对在中关村科技园区创业并符合园区发展需要的回国留学人员，可按北京有关规定办理“工作寄住证”或常住户口，不受进京指标限制；留学人员在子女入学、购房等方面享受北京市市民待遇；设立“北京市留学人员创业奖”和“归国留学人员创业专项资金”，奖励在首都经济建设中做出突出贡献的留学人员。这些都是非常好的举措，但是至少我在创业的时候是不太了解的，还有“绿色通道”，这些都是在留学生创业园区里信息会比较普及。

新环境下哪些领域更适合海归创业者发展

1、高科技领域：比如说互联网，IT，通讯，人工智能AI，大数据、云计算、物联网、区块链等。在科技方面，国外的科技发展比国内快，海归有显著的优势。

2、咨询、法律服务、教育领域：国内的咨询、法律服务、教育一直在学习国外的方法，这方面海归的人更有优势，可以将最前端的理念拿回国内，给人才以更广阔的发展空间。我们爱思益求职就是融合了国外的求职理念和经验，给中国985/211大学生或者是海归留学生以职前指导，目前我们已经帮助了1000余人。

3、传统行业（制造业、房地产等）领域：中国制造业、房地产行业在短时间内发展到现在的水平，实属不易。无数行业领军企业早已跻身世界500强之列，但中国传统行业领域真要跃升世界前列，不光要有头部效应，还要有扎实的中间层。而扎实的中间层，就是我们的海归人士。