时间：2020-02-16
大学生成功求职10大秘诀
1、准确定位。要搞清楚自己想要什么?喜欢什么?对什么感兴趣?自己的优势在哪里?适合做什么样的工作?希望在哪个城市、哪个行业、干什么岗位?有些学生毕业工作了几年甚至十几年后,才发现自己的工作跟本不是自己的兴趣或特长所在,这时再重新选择就比别人晚了很多年,惋惜不已。所以准确定位是成功的关键,第一步走对了就成功了一半。
3、脚踏实地，在乎前途而不要在乎薪水。大学毕业生在择业上最容易犯的错误就是眼高手低,挑肥拣瘦,高不成,低不就。这种心态是万万要不得的,大学毕业生的供求大大过剩已成为当前的客观现实,在竞争中求生存已成为唯一选择。另外,大学生必须清醒地意识到,用人单位需要的是能够解决实际问题的人才,而不是大学文凭,毕业仅仅是个开始。
所以,第一份工作完全不必要在乎薪水和收入的多少,重要的是选择一个有发展前景的行业、公司和岗位,符合自己的定位和职业规划,先把能力和岗位技能培养起来，这个时候自然就拥有了和用人单位谈工资以及挑选工作岗位的条件。
4、多渠道、选择性的收集招聘信息。要从各种渠道搜索有用的招聘信息,尤其是要学会利用招聘网站。但招聘信息的收集一定要有选择性,根据自己的定位和规划来选择,专注于某一行业或岗位,这样才能提高成功率。
5、简历要言简意赅。写简历是一个非常重要的环节，但不能因为其重要就来搞过多的花样和包装,这样反到适得其反最好的简历还是简单的好,把自己的真实特长展示出来就行了。
6、展现青春、阳光的大学生形象。那些知名企业每年招收大量应届大学生,并不是图大学生能马上给企业带来多大价值,而看重的是大学生的可塑性强,大学生就像一张白纸,没有任何污染，企业更容易把他培养成自己想要的人才,所以大学毕业生一定要明白这点道理,要充分表现自己的优势,展现出青春阳光的形象。
7、面试前要搞清楚对方的需求。这点对刚毕业的大学生可能比较困难,但通过各种渠道尽可能多的了解用户单位是非常必要的。对一个用人单位完全不了解就去面试，要么应聘失败,要么选择错单位。
9、多向过来人和专家请教。对于过来人来讲,在求职方面都有一定的切身经历,能够提供一些经验给自己参考,所以向师兄师姐大哥大姐请教咨询也非常必要,但最终的选择一定还是自己,不要完全相信别人的看法，因为只有自己知道自己到底想要什么。
10、持续保持乐观、自信的心态。求职是很艰难的历程,尤其是对于那些家庭条件不好、专业和学校也不好的学生更是这样,但要学会调节心态,把这个过程看成是个学习和成长的过程,把这个阶段看成是大学的最后课堂,保持乐观向上的心态,持续拥有自信,这是求职成功求职的最关键点。
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