时间：2020-02-16
上大学必考证书你都知道哪些？
大学就是对自己的各种进修，通过不同的方式提升自己，而证明自己能力的成果就是各种各样的证书，这样找工作时HR也会对你另眼相看。
NO.1:英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4, CET-6):极其重要；
专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；
大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;
英语中高级口译:含金量很高;
托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;
雅思(ELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;
剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。
托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。
小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
NO.2:计算机证书
书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。
学生干部经历非常重要,如果再有一个"优秀学生干部"的证书,就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。
还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。
N0.3:第二外语证书
会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语:
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在审请到德国或法国留学时起到作
Office操作是基本技能,不需要证书的。
全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如: ACCP,MCSA,CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条*信息, 18.6%的*信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如: "从事Java编程两年经验"熟练电脑操作"。对很多同学来说,如果从大二开始学习Java,到大四时可以算做三年经验了。
小结:关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。
NO.4:学校证书
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。
NO.5:财务类证书
注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元
注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2~3万元)。
特许公认会计师(ACCA): ACCA被称为"会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书和财务知识使你早日成功。
NO.6:专业资格证书
很多很多，要看专业和行业情况,如:律师资格证书,适用于未来立志于当律师的同学;
CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;
导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;获得国外教授的青睐。
还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。
拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。
NO.7:竞赛获奖证书
大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。
名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理;
西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;
上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去;
欧莱雅"全球商业策略竞赛"的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;
浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder聘为中国技术副总裁;通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例
子遍地都是。
报关员证书:有证书才有资格;
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证:不是应聘司机才需要
NO.8:兼职实习证明
因为没有经验,所以才叫"应届生",所以工作才难找。
但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的"有工作经验"的,具有优势,脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工; GE50%留下: IBM50%留下,等等。
有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极具优势。
NO.9:发表论文、专利证书
对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被E/SC收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易
NO.10:毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书,存在*区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。
总结:
证书代表了大家的能力;
证书代表了大家在大学期间没偷懒;
证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度
最后小编推荐 “爱思益求职网” 是非常适合大学生求职的网站，里面有上百家名企的招聘计划，每天都会实时更新招聘信息，还有适合在读生的兼职，工作真实可靠，希望大家都能找到喜欢的工作。
大学英语四、六级证书(CET-4, CET-6):极其重要；
专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；
大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;
英语中高级口译:含金量很高;
托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;
雅思(ELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;
剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。
托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。
小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
NO.2:计算机证书
书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。
学生干部经历非常重要,如果再有一个"优秀学生干部"的证书,就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。
还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。
N0.3:第二外语证书
会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语:
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在审请到德国或法国留学时起到作
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此外还有三级和四级。
其他如: ACCP,MCSA,CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条*信息, 18.6%的*信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如: "从事Java编程两年经验"熟练电脑操作"。对很多同学来说,如果从大二开始学习Java,到大四时可以算做三年经验了。
小结:关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。
NO.4:学校证书
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。
NO.5:财务类证书
注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元
注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2~3万元)。
特许公认会计师(ACCA): ACCA被称为"会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书和财务知识使你早日成功。
NO.6:专业资格证书
很多很多，要看专业和行业情况,如:律师资格证书,适用于未来立志于当律师的同学;
CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;
导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;获得国外教授的青睐。
还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。
拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。
NO.7:竞赛获奖证书
大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。
名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理;
西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;
上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去;
欧莱雅"全球商业策略竞赛"的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;
浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder聘为中国技术副总裁;通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例
子遍地都是。
报关员证书:有证书才有资格;
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证:不是应聘司机才需要
NO.8:兼职实习证明
因为没有经验,所以才叫"应届生",所以工作才难找。
但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的"有工作经验"的,具有优势,脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工; GE50%留下: IBM50%留下,等等。
有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极具优势。
NO.9:发表论文、专利证书
对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被E/SC收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易
NO.10:毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书,存在*区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。
总结:
证书代表了大家的能力;
证书代表了大家在大学期间没偷懒;
证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度
最后小编推荐 “爱思益求职网” 是非常适合大学生求职的网站，里面有上百家名企的招聘计划，每天都会实时更新招聘信息，还有适合在读生的兼职，工作真实可靠，希望大家都能找到喜欢的工作。
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