时间：2020-02-07
影响大学生、应届生就业的八种观念
大学生就业工作涉及到千家万户，涉及到安定团结的大事，因此引起了社会各界广泛的关注。 社会应该关心大学生就业问题，为大学生就业提供更多的就业机会，同时，大学生也应该从现实出发，改变自己的就业观念，到基层、到艰苦的地方去就业，在火热生活中，为祖国贡献青春。
1.传统的依靠政府找稳定
长期以来，高校毕业生就业主要集中在行政机关和国有企事业单位，但现在形势已经发生变化，高校毕业生的数量在继续增加，就业形势比较严峻。在社会主义市场经济条件下，中小企业已发挥重要作用，非公有制单位在经济地位和社会地位方面已取得了与公有制单位平等的合法地位。找准就业位子，要明确当前到基层，到中小企业，到非公有制单位就业就是解决毕业生就业的根本出路和主要渠道
2.本能的只要给钱先生存
从大学生先就业后择业这方面很多人都很认同，但从一个创业者来说，应该首先考虑到的是是要用自己不同于就业者心态选好一生的职业方向，固然先生存是很重要的，但是所有条件对自己都不利的，那么你的就业环境就会为你的创业出路付出很多代价。
凡是创业成功者必然要非常现实的经受理解磨难压力矛盾，选好方向耐心的坚持住把不明白的变明白，把不会做的变熟练，把资源变成一个支持创业的体系。把人们的认同变成自己创业的信心，那么你就不能选择只要给钱先生存找机会创业，要奋斗就要有牺牲要成功就要付出代价的。
3.被动的等待别人给机会
现在的高校毕业生,敢于和愿意自主创业的人不多,我们的毕业生缺乏自我创业的观念,从进入高校求学,选专业,到就学,形成知识和能力, 最后到谋业,都很少或者根本没有考虑自我创业,毕业生应由被动变主动，由被动就业到自主创业。
4.自我的急于求成做好梦
初入职场的大学生往往会非常积极，充满工作激情。从工作的第一天起，每人都有一番雄心壮志，希望在工作中尽快脱颖而出，走上管理阶层。然而，一旦自己在短期内的努力，没有马上得到回报，就会认为这公司不重视人才。
殊不知，也许你就是一个潜力股，领导会在对你考查一段时间后，会让你从事更多的更重要的工作岗位，但由于一个急于求成的心态，让成功与你失之交臂。不要急于求成，要积累经验。
5.狂妄的见啥干啥穷拼命
饥不择食，噫想连天，过高的评估自己的能力和过于简单的认识社会环境。把复杂的创业可能性看着简单的拼命就行，特别的冒险精神，不善于听取别人意见，不善于科学的评价环境土壤温度，具有堂吉诃德似的自我良好感觉。
这种人创业不行，即就摆起了摊子也是很容易失败的，这种人贵在理性的看待自己。
很多毕业生依赖父母，自己拿不定主意，千方百计找关系。在市场经济的今天，毕业生应该确立与之相适应的自主就业，不能人云亦云，要有自己独立见解，克服依赖心理。要树立自立自强的就业观。
7.现实的不管好坏硬挺着
跟风找感觉，看别人都创业自己不创业觉着没本事，生怕人瞧不起，弄点事情既不专业也不内行，脸皮薄薄的生怕别人笑话，过于保守的闭门造车。把父母或投资人的血汗钱，一个劲儿的喊着对不起有没有办法去有效的提升增值。
这种创业的人是老实人但不一定适合创业，一定要慎之又慎，找项目要有度，找资金要有度，找人合作要有度，展开经营要有度，追求效益要有度，绝不能硬挺着。
8.艰苦的漫无目的的凑合着
“先就业后择业” 这一就业指导思想在一定程度上缓解了大学生的就业压力，但同时，也把大学生带进一个思想误区，认为现在自己不可能一步到位地找到自己的理想工作。
所以，就先凑合着干一些不适合自己未来职业规划的工作，随波逐流，没有固定目标，遇见好的职位，不管对自己未来发展是否有利，就毁约、跳槽，另谋高就，以至于发生许多因“违约”而造成的合同纠纷。大学生要对自己的未来有明确的规划。
总结
大学生是社会发展的强有力的支柱，每一位大学生都应该为社会发展做出一点贡献，明确自己对位来的规划，在发展自己的同时为社会发展做出贡献。
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