时间：2020-01-27
应届生应该如何找工作？
一，气质交流方面1. 找工作时，自己一定得有b格，不能畏畏缩缩。简单来说就是自信+轻微装13，这样建立起气场。我亲眼见过某地产公司二面时复旦本硕心惊胆战，某二本女生用自信气场碾压全场。
2.注意:面试时要有些许幽默感，大大加分且缓解紧张。要自信幽默大方。
3.千万不要结巴，想好再说，慢点少点都可以，结巴毁所有。
4.逻辑很重要，语言逻辑能反应一个人的思维能力，知识储备，心理素质。(不要吐槽我文章的逻辑，我正在去大理的大巴上，很颠簸)
5.谦虚有礼貌但要些许清高。(hr要的是你能带来效益，不是娘娘腔)，回答问题一定要思路清晰，内容可以少，但是一定把握主体。
男生发型干练，皮鞋噌亮，西装合身大气(特意在寝室买个电熨斗，被各种同学吐槽煞笔，我笑他人看不穿)。女生大方自然，淡妆，必须洗头，垫胸，发型可以扎偏丸子头的风格（气质干练的多）。
我每一次面试都是正装，皮鞋，领带，背头。(即使明确说了不用穿正装的面试) 当你打扮的很精神，在很大程度上能让自己进入一种求职者的角色，让自己更快进入状态（这是最重要的，你要知道自己是求职者，不是在校学生。角色扮演！！！）。
三、制作对口的简历。
1.简历一定有针对性，这个是我认为最重要一点，能体现求职者的用心和前期准备)，不同企业，不同岗位对应不同简历。
2.针对简历中虚假夸大的部分一定要编出一套系统的说辞(面试时hr常常对你简历中比较浮夸的部分下狠手)。
3.简历要体现你的热情，专业度，学习能力，合作能力等等，不同专业角度不同。
4.简历中不要写无关的实习社团经历，无关的奖励，经历(我见过有同学应聘行助简历写了曾骑行西藏两个月，当然运气好你的hr会对这个话题感兴趣，但是对面试没有帮助)。
5.简历突出结果不是过程，因为结果本身就能证明过程的曾经拥有。(比如，曾在某公司兼职销售两个月，培养了我的沟通能力改成在某公司兼职销售两个月，业绩第一，提成6543.5元，注意还有小数点)。
6.必写的内容:绩点，英语水平，计算机水平，专业证书，奖学金(不是国奖以上就别写了)，吊炸天的能力证书，托福雅思，相关实习实践经历。
注意！！！！！千万不要有错别字等等的错误，我曾经有次简历有错别字，被某神秘单位领导骂死。
四、明确自己要什么，做好清晰的规划，定位自己。必须给自己有个准确的定位！
未来是要考研，出国，魔都奋斗，北漂，老家朝九晚五。 清楚知道自己要什么 但是记住一点，凡事都要留有后路，两手准备，多手准备。特别是考研党，考研不误找工作(自己能不能考上之前就必须进行充分的论证)，错过秋招没考上研的同学太多太多太多。春招就是个笑话，千万别有我考不上研究生还有春招的想法。
给大家打个预防针，找工作在很多行业成绩不是最重要的(但是成绩好，机会大100倍)。颜值，身高，音色，笑容，气场，口才，应变能力，发型-……任何一个亮点都可能成为你的杀手锏。
比如有同学吐槽我不读书还找好工作，各种挖苦，我不会告诉你你特么胖的和猪一样，或者你特么从来不刷牙，或者你特么普通话讲的和阿拉伯语一样。（这半年来真心被挖苦嘲讽太多）。
如果你准备的很好，你一定会感谢我。
你花两个月准备了国考，你会发现银行，电力，烟草，各种电信石油等国企，笔试全特么考行测申论，但是对你来说难度真的低多了。
准备公务员考试不意味要考公务员。因为公考行测申论最系统，全面，最容易培养求职考试能力和意识。而且很多国企直接用往年真题来考。文科专业，一定要参加公考！程序员是屌丝理工生过上正常人生活的最好途径。考公是屌丝文科生过上普通生活的最好途径。（并不是说好考，当你训练过，你今后考国企，事业单位，各种企业，你会有天然的巨大优势。）
六、不要抱怨，要行动
抓住每一次面试机会（我真心觉得面试和HR斗智斗勇比打游戏好玩）。不要自大，不要自卑，挽起衣袖。自信出门找工作，自己不急了，爹妈不急了，敢出门溜达了，敢同学聚会了。我同学中找不到工作的其实只有一种人。就是光说不练的人，每天只会哭天喊地，但是确不认真改善自己的气质，不认真准备笔试，简历千篇一律，有些小公司的面试机会根本看不上。哪里有招聘会，宣讲会，或者直接带着简历去公司请求面试。行动起来。工作不会主动找你。笔试面试能力完全可以训练出来。而且人贵有自知之明，不要眼高手低。出去吧 不要待在家，不要待在寝室。很多人说的找不到工作是因为他都没做到真正意义的找。
一定要行动起来，行动，行动，行动。我周围找不到工作的人都有个普遍特质，没有自知之明，没有行动。
可以列个表，从各方面论证自己的综合水平，比如颜值，身高，学历，口才，逻辑，才艺，气质，家庭背景，运气，给人的第一印象，外语，运动特长，情商，计算机能力，忍耐力，对未来的期许，预期城市，还有很多自己想吧，先了解自己，才能求职。行动才是真理。
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