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大学生求职运营岗,先解决什么困难?
大学生求职运营岗,先解决什么困难?


经常有同学过来问可乐,做运营前景怎么样,难不难?

相信在看这篇推送的你,一定也有这样的疑问。

运营这个岗位对大多数同学所学的专业来说,其实并没有什么关联。

也就是说你不可能在大学里学到如何做运营。


所以我想让你先思考以下3个问题:

1.你为什么要跨专业求职?

2.做运营,你能获得什么?

3.为什么要做运营?

因为运营岗位种类真的很多,所以在求职之前我希望你去思考自己适合做哪一种运营,并且去深入了解下运营。

从运营的核心工作来分,运营可以分为内容运营、用户运营、活动运营、渠道运营等;

从运营的对象来分,运营可以分为APP运营、社群运营、新媒体运营、电商运营、游戏运营、课程运营、品类运营、商家运营等;

针对运营平台的不同,也会分为搜索引擎推广、应用商店运营、天猫运营、京东运营、亚马逊运营、速卖通运营等;

好在做运营不像其它互联网岗位门槛是那么高,只要自身提前做好准备,拿到运营岗offer也是势在必得!

当然说的挺简单,那该如何落到具体呢?

做运营,需要必备什么技能?

拉新,促活,转化,留存,任何一个运营工种都在为这几件事努力。


以下四个技能基本通用:

1、整合编辑能力
竞品分析,用户调研,活动策划都需要查阅大量资料,资料从哪来,百度,谷歌,新闻,文献等,把需要等整合在一起;

2、数据分析能力
找到资料后会通过数据分析,发现共同点,找到趋势

3、善于学习能力
需要懂平台定位、平台产品,懂用户需求,会做用户画像等

4、会使用基本工具
会ps,有一定审美,精通文案撰写这都是做运营的基本功。



此外,因为运营是个非常灵活的职业,平时处理的问题几乎都没有固定答案,所以需要有直指问题核心并解决问题的能力,对个人软素质要求很高。

所以,如果要用一张简历就表达出你适合该运营岗的话,那就是运营相关的实习经历了。

实习经历最好选择能展示你的个人能力的项目,比如运营过什么新媒体平台、做过什么活动等,而且量化自己的实习成果,展示自己的收获。

比如在运营订阅号、微博等新媒体平台时,就要表达出运营期间粉丝增长怎么样、阅读量如何、uv/pv如何,有哪些内容数据不错。

活动运营就需要表达出,一场活动拉新多少,是通过什么具体活动达到的,等等。

这样就能直接提升和岗位的匹配度,提高获得offer的机会。而且从一段真正的运营实习经历中学习到的经验和知识远比背书扎实的多,面对面试官也能完美应对各种提问。

但作为一名大学生,就算有能力,但也没多少机会去接触运营工作的核心内容,毕竟连做过新媒体的同学都是少数人。


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